![[ACTU] Mise en place du CSE – 1 mois après l’échéance](https://www.cefirc.fr/wp-content/uploads/2020/02/Capture-cse-1-mois-apres-1080x675.jpg)
[ACTU] Mise en place du CSE – 1 mois après l’échéance
Le CSE devait être mis en place dans les entreprises au 1er janvier 2020. Qu’en est-il un mois plus tard ? Comment le ressentent les élus ? Sont-ils assez formés et comment appréhendent-ils leur nouveau rôle ? Stéphane Joannic nous éclaire sur le sujet. Le CSE...
Formation CSE – quel temps de formation ?
Plusieurs formations sont proposées dans le cadre du Comité Social et Economique. Le temps de formation varie en fonction du nombre de salariés dans l’entreprise. Stéphane Joannic, formateur consultant au CEFIRC nous éclaire sur la question. Il y a débat sur la...
Le compte à rebours a commencé
La mise en place du CSE a été instaurée par l’une des ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Ce comité social et économique (CSE) concerne les entreprises de plus de 11 salariés. La mise en place doit se faire au plus tard le 31 décembre 2019. Pourtant, la moitié...![[PORTRAIT DE FORMATEUR] Caroline Crauste](https://www.cefirc.fr/wp-content/uploads/2019/10/caro-e1552029959734-1080x675.jpg)
[PORTRAIT DE FORMATEUR] Caroline Crauste
Caroline Crauste est juriste de formation. Elle a créé son cabinet CCConseils pour accompagner les entreprises à être mieux armées face aux démarches juridiques et administratives. Elle intervient régulièrement au sein du CEFIRC sur la thématique CSE. Faisons connaissance…