Cette formation permet de renouveller le carte UIC (Union des Industries Chimiques) des risques chimiques N2 (ex GSI 2) pour vous permettre d’accéder et de travailler en toute sécurité sur des sites industriels à risques.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Informer et responsabiliser sur le contexte particulier dans lequel l’entreprise va exercer ses prestations dans une usine chimique ou pétrochimique
- Détailler les obligations du chef de chantier dans le cadre de la co-activité
- Informer sur les responsabilités civiles et pénales
- Connaître et faire appliquer les procédures de prévention spécifiques à chaque site ou procédures particulières pour travaux « sensibles »
- Faire acquérir à des Entreprises Extérieures de tous corps de métiers l’esprit de partenariat.
PRÉREQUIS
Être titulaire d’un certificat Niveau 2 en cours de validité
CONTENU
INTRODUCTION
- Mise en évidence des objectifs et attente des stagiaires
RAPPELS FONDAMENTAUX
- Points sur les acquis
- AT/MP définitions, statistiques, conséquences
EVALUATION DES RISQUES ET MESURES DE PREVENTION / PROTECTION
- Rappels : méthodologie d’une analyse de risques à partir d’une situation de travail (I TA MA MI)
- Exercices d’évaluation des risques et de recherche de mesures de prévention : révision de l’ensemble des familles de risques et moyens de prévention / protection
- Evocation d’éventuelles évolutions réglementaires
- Contexte réglementaire, principes généraux de prévention, document unique, plan de prévention, autorisations de travail et permis complémentaires, consignes et procédures
- Etude de cas « plan de prévention »
- Rédaction de modes opératoires
- Inspection commune : analyse de co-activité et détermination des moyens de les gérer
- Rédaction du plan de prévention
- Rédaction d’autorisation de travail
RESPONSABILITE PENALE
- Responsabilité en fonction des niveaux hiérarchiques
- Délégation de pouvoirs
- Principaux délits, sanctions
TECHNIQUE DE GESTION DE LA SECURITE
- Utilisation d’outils de communication pour informer le personnel intervenant, vérifier la mise en œuvre des moyens de prévention, gérer les changements, réagir en cas de danger grave et imminent
CONCLUSION
- Rappel de l’importance du N2
- Son devoir d’exemplarité
- Rappel : pas d’autorisation écrite, pas de travail
EVALUATION DES CONNAISSANCES
- Questionnaire final
- Bilan de la journée
PÉDAGOGIE
- Jeu de Questions / Réponses
- Jeu de rôles et études de cas
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Discussions
TYPE DE PUBLIC
- Personnel des Entreprises Extérieures encadrant une équipe et habilité à signer les autorisations de travail.
- Personnel organique ou intérimaire.
MÉTHODES D’ÉVALUATION
- Un contrôle des connaissances est effectué en fin de stage sous forme de test comprenant un Questionnaire à Choix Multiples et des questions ouvertes.
- Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage
Une interrogation ?
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Manager de proximité et MASE
Cette formation permet, notamment grâce à la délivrance de l’attestation en fin de stage, lorsque les 4 sessions ont été suivies, de répondre aux exigences des auditeurs sur le référentiel MASE SSE.
La formation Manager de proximité : l’essentiel
Les 4 modules de la formation Manager de Proximité sont à la carte, il n’y a aucun pré-requis : selon l’expérience de la personne, elle peut prendre l’un ou l’autre ou l’ensemble des modules proposés.
Retour sur le Salon du CSE – Bordeaux octobre 2020
Le CEFIRC avait déjà participé au Salon CSE qui avait eu lieu l’an dernier à la même période à Pau. 2019 avait été une belle réussite entraînant de nombreuses demandes de mises en contact. Proposant des formations à Bordeaux, c’était logique d’être là sur l’édition...