Objectifs
- S’approprier les attributions et les moyens du CSE/CSSCT en matière de santé-sécurité au travail
- Connaitre les obligations réglementaires en santé et sécurité au travail
- Réaliser des missions d’enquête et d’inspection
- Participer activement à la démarche de prévention de l’entreprise
Prérequis
Aucun
Contenu
THEORIE
Module 1 : Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité
- Rôle et missions des membres du CSE et/ou CSSCT
- Définitions: accidents du travail, de trajet, maladie professionnelle. Les enjeux financiers,
- Mesurer les résultats : Les indicateurs sécurité
- Les enjeux réglementaires: l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés
- Les principes généraux en santé et sécurité
- Les responsabilités juridiques
- L’organisation et structure des réglementations (Code du travail, recommandations de la CNAMTS, normes, Directives)
- Les acteurs SSCT internes et externes : rôles, missions et responsabilité de chacun.
- Les ressources documentaires du CSE
- Les formations obligatoires
- Les affichages obligatoires.
- Les différents systèmes de managements SSCT
- Spécificité des sites : ICPE, SEVESO, ERP
Module 2 : Réaliser des inspections et analyser les risques
- Quels risques prendre en compte ?
- Les principaux risques professionnels : risques psychosociaux (RPS), TMS, risques chimiques, circulation, machines et équipements de travail, incendie, travaux, bruit, manutention…
- Le document unique et l’évaluation des risques professionnels (DUER)
- Quand et comment procéder à une inspection ?
- Grilles et check-lists d’identification des risques
- Remontées d’informations auprès du CSE
- Propositions d’actions correctives et préventives
- L’amélioration des conditions de travail : la qualité de vie au travail
Module 3 : Le traitement des événements accidentels
- Mécanisme de l’accident: compréhension de la multi causalité
- Intérêt de l’analyse des accidents, incidents et situations dangereuses.
- Recueil à chaud des circonstances.
- Méthodologie de recueil des faits : ITAMAMI, QQQOCP, 5M…
- Méthode d’analyse par l’arbre des causes
- Le choix et la pertinence des mesures correctives
- La communication et diffusion des résultats des analyses
PRATIQUE
-
- Rechercher à l’aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en Santé et Sécurité au Travail
- Réaliser une analyse d’accident par la méthodologie de l’arbre des causes
- Réaliser des évaluations des risques à partir de situations de travail
- Préparer une enquête de terrain
- Préparer et animer une réunion du C.S.E. axée sur la Commission S.S.C.T.
- Créer un plan d’actions en santé et sécurité
- Rédiger un plan de prévention
Pédagogie
- Exposés de cours & démonstration pratique sur site
- Exercices de groupe de mise en situation
- Discussions
MODE D’EVALUATION
- Evaluation sommative des comportements des personnes ayant un rôle à tenir en cas d’évacuation
- Remise d’une attestation de présence
- Une évaluation qualitative est demandée aux participants en fin de séance.
Une interrogation ?
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Formation – Initiale – Equipier de première intervention
L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs (R4227-28). Pour les EQUIPIERS DE PREMIERE CATEGORIE, deux formations complémentaires sont...