Est-ce que je peux en bénéficier ?

Toutes personnes active acquiert automatiquement un compte personnel de formation.
Que vous soyez :
– salariés à temps plein et à mi-temps. (Notez que si vous faîtes moins d’un mi-temps, l’acquisition de vos droits est calculé au prorata.)
– travailleurs indépendants, professions libérales et non-salariées, et conjoints collaborateurs. ( le CPF de vos activités professionnelles accomplies en 2018 et 2019 sera crédité en 2020 ; vous ne perdez donc pas les droits à formation acquis en 2018.)
– fonctionnaires ou agents de la fonction publique
– en recherche d’emploi, inscrites ou non à Pôle emploi, (vous conservez vos droits acquis en activité professionnelle.)

Vos droits à la formation vous suivent pendant toute votre vie professionnelle.
Vous pouvez les utiliser même si vous changez d’employeur, de statut (salarié, agent de la fonction publique…) ou de lieu géographique.

Comment est alimenté mon compte personnel de formation ?

Chaque année, vos droits à la formation sont calculés proportionnellement au temps de travail effectué, et sont inscrits automatiquement dans votre CPF. Celui-ci était jusqu’à présent crédité en heures. Depuis le 1er janvier 2019, il est en euros. Il est alimenté à hauteur de 500 € par an dans la limite de 5 000 €, et de 800 € par an avec un plafond de 8 000 € pour les salariés les moins qualifiés. Et les heures acquises jusqu’à la fin de l’année 2018 sur votre compte CPF seront converties sur la base de 15 € de l’heure.

Bon à savoir : Vos droits au CPF sont réservés à la formation professionnelle. Vous ne pouvez ni les céder, ni les transférer sur votre compte en banque !

Quelles formations puis-je faire ?

Depuis le 1er janvier 2019, les formations choisies doivent être certifiantes et qualifiantes. Elles doivent permettre l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel.
S’il s’agit d’une validation des acquis de l’expérience (VAE), d’un bilan de compétences, de préparation de permis de conduire ou de création ou reprise d’entreprise, il faut absolument vous faire accompagner. Vérifiez sur le site Internet www.mon-compte-formation.fr si la formation envisagée est éligible au CPF.

Comment dois-je m’y prendre ?

L’utilisation du CPF relève de votre seule initiative et ne peut pas être imposée par votre employeur. D’ailleurs, son autorisation, si la formation que vous souhaitez faire est planifiée en dehors du temps de travail n’est pas indispensable. Par contre, si la formation a lieu pendant vos heures de travail, vous devez lui adresser une demande d’autorisation d’absence pour formation, à laquelle il a un mois pour répondre. Le financement doit ensuite être validé par l’organisme concerné. Les heures consacrées à la formation pendant le temps de travail donnent lieu au maintien de votre salaire par l’employeur.
Notez toutefois qu’une formation sur votre temps libre ne peut pas prétendre à une rémunération.

Bon à savoir : Si vous aviez des heures acquises au titre du DIF avant le 31 décembre 2014, vous devez les utiliser avant le 31 décembre 2020, bien qu’elles soient reportées dans votre compte personnel de formation. Pensez-y !