La formation Manager de proximité : l’essentiel
Les 4 modules de la formation Manager de Proximité sont à la carte, il n’y a aucun pré-requis : selon l’expérience de la personne, elle peut prendre l’un ou l’autre ou l’ensemble des modules proposés.
Retour sur le Salon du CSE – Bordeaux octobre 2020
Le CEFIRC avait déjà participé au Salon CSE qui avait eu lieu l’an dernier à la même période à Pau. 2019 avait été une belle réussite entraînant de nombreuses demandes de mises en contact. Proposant des formations à Bordeaux, c’était logique d’être là sur l’édition...
Formation Référent harcèlement sexuel prévue par le code du travail
Les prérogatives en termes de harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise sont très clairs : le référent est surtout là pour permettre la prévention main dans la main avec l’employeur de façon à ce que ce soit réellement pris en compte dans l’entreprise....
Manager de proximité : organiser le travail et donner des consignes
La formation Manager de Proximité est composée de 4 modules. Après avoir évoqué avec Véronique Royo les 3 premiers qui concernent le management situationnel, la communication et l’animation des équipes, elle nous explique aujourd’hui le contenu du 4ème module : et si...
CSE – Le harcèlement sexuel au travail
Le problème de harcèlement n’est pas nouveau en entreprise, quelles que soient les activités et les types d’entreprises. Il a donc été obligé de mettre en place ce référent parmi les élus du CSE.
Manager de Proximité : Utiliser le management situationnel
A toutes proportions gardées, la gestion de crise est un travail quotidien. Le manager doit en permanence être réactif, voire proactif. Il doit s’adapter à chaque situation.